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 同分处理办法:面试成绩同分处理办法:依次按学历、毕业院校、中共党员、优秀学生干部、三好学生依次确定为人选。如还不能取舍,由玉州区按岗位(学科)成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校),如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定,不得更改,聘用人员必须无条件在期限内到其选择的岗位工作,否则视为自动放弃。如有人员放弃造成空缺岗位的,可按同一岗位(学科)成绩从高分到低分顺序依次进行递补。体检。组织签订就业协议的人员进行体检。体检标准参照教师资格认定的体检标准执行(体检费用自理)。心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定的时间内到新疆警察学院附属保安学校报到,逾期报到者,视为放弃。 

  本次招聘实行试用期制度,试用期签订临时聘用合同。试用期满考核合格的即聘用为校编教师,并办理劳务派遣手续。试用期满考核不合格的予以解聘。经考试录用的“985”、“211”高校优秀毕业生以及地市级及以上名师、骨干教师、学科带头人经校长办公会研究可直接聘用为校编教师。  2.招聘期间,如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。笔试后,因体检、考察、自愿弃权及其它原因出现的岗位空缺,按规定递补。  

   为满足我区教育事业发展的需要,根据《天津市事业单位公开招聘实施办法(试行)》(津人社局发﹝2011﹞10号)规定,经区委、区政府批准,决定面向社会公开招聘硕士研究生20名。特发布公告如下:  报考人员限报考一个岗位,不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。 

  参加体能测评的人员为报考法院、公安机关(含森林公安机关)系统人民警察职位的面试入围人选(名单见附件,同一职位考生按准考证号排序)。体能测评前,已确认面试资格审查不合格和自愿放弃面试的人员,不需参加体能测评。  (二)地点:桂林技师学院(桂林市七星区五里店路6号,可乘坐100路公交车到桂林技师学院站下车,或乘坐23、85路到穿山东路中站下车)。  体能测评三项全部达标方为合格。报考紧缺职位的人员,体能测评项目3项中有2项达标的,视为合格。体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次(当场),其他两个项目的测评次数均为1次。自治区党委政法委直属事业单位公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。具有符合报考岗位要求的文化程度,持有经国家、省(市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书);自治区网格化服务管理中心和自治区边防事务协调保障中心面向社会公开招聘工作,按照发布招聘信息、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。  

 )应聘小学招聘岗位的,要求英语、信息技术、音乐、体育、美术招聘岗位必须与教师资格证书任教学科一致,其他学科招聘岗位可不受教师资格证书任教学科限制。)身体健康,五官端正,按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》体检合格,并能适应设岗地区工作、生活环境和条件。)普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准,应聘语文学科岗位的应达到二级甲等及以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。资格复审合格人员参加体检。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发公示结束后,拟录用人员由兴化市卫健委按规定程序报兴化市委机构编制委员会办公室、兴化市人力资源和社会保障局备案,办理聘用手续。拟聘用人员在规定的时间内领取聘用通知书。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同(协议)的,由本人按有关规定自行负责解除。拟聘用人员逾期不报到的(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准),视为聘用审批后自动放弃,一切后果由本人自负。 

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六罗春

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